Formazione e Coaching su misura per aiutare la Tua Azienda a ottenere risultati migliori, concreti e immediati.
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Offriamo un workshop aziendale gratuito di 2h, progettato per soddisfare le esigenze specifiche del tuo team.
FORMAZIONE PERSONALIZZATA
QUALITA' DEL SERVIZIO
CRESCITA HR
INVESTIRE NEL TEAM
RICHIESTA
Contattaci per esprimere il tuo interesse.
PIANIFICAZIONE
Collaboreremo con te per definire la tematica e il programma del workshop.
Realizzazione
Il workshop si svolgerà direttamente presso la tua sede, nel giorno e nell’orario che preferisci.
ATTEGGIAMENTI
I modi di pensare e di essere influenzano i comportamenti. Finché non si crea e si rende chiara la Cultura Aziendale difficilmente arrivano i risultati sperati, nonostante gli sforzi organizzativi.
• SENSO di APPARTENENZA
• FIDUCIA
• LIVELLO di IMPEGNO
• ORIENTAMENTO alle SOLUZIONI
• CAPACITÀ di CONFRONTO
• SENSO di RESPONSABILITÀ
COMPORTAMENTI
• DISCUSSIONI e CONTRASTI
• FEEDBACK negativi
• POCO RISPETTO DEI COMPITI
• INIZIATIVE NON IN LINEA CON LA CULTURA AZIENDALE
• LAMENTELE
• CRITICHE
ABILITà
• VENDITA per incrementare il business
• COMUNICAZIONE EFFICACE interna ed esterna
• LEADERSHIP personale e organizzativa
• MOTIVAZIONE per se stessi e gli altri
• GESTIONE DEL TEAM per coesione e produttività
• EFFICACIA PERSONALE utilizzando meglio il tempo
FATTURATO e PROFITTO
INNOVAZIONE processi e prodotti
QUALITÀ del servizio
CRESCITA delle Risorse Umane
Fai una prima esperienza gratuita scegliendo tra videocorso e Ebook per conoscerci meglio

Strategie, tips, dirette, risorse utili di Coaching e Pnl
per la tua crescita professionale e personale
Personal coaching
Sessioni di coaching individuali per aiutare le risorse umane chiave dell’azienda ad esprimere tutte le proprie potenzialità, crescere e superare le numerose sfide lavorative.
formazione
Progetti formativi sullo sviluppo di abilità specifiche, attraverso una metodologia didattica esperienziale con alternanza di teoria e pratica, per trasformare le competenze di ogni persona in azioni.
Team coaching
Sessioni di gruppo per creare team (Team Building) e allenare i componenti del team a lavorare insieme in modo produttivo (Team Working), sviluppare i comportamenti più efficaci a raggiungere gli obiettivi e lo scopo comune.







Il metodo di lavoro, costruito in tutti questi anni di esperienza, si articola in 3 fasi fondamentali:
analisi preliminare
Definizione qualitativa e quantitativa degli obiettivi del progetto. Assessment e valutazione delle competenze. Definizione dei KPI per il monitoraggio dell’efficacia.
progettazione
Goals setting e Gap Analysis. Progettazione del percorso formativo e degli interventi di sviluppo. Definizione del piano d’azione.
percorso e monitoraggio
Erogazione degli interventi definiti nel percorso. Follow-up e Monitoraggio KPI. Affiancamento sul campo e Personal Coaching. Feedback risultati e aggiornamento interventi.
a ottenere risultati migliori, concreti e immediati.