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PNL nel Coaching

La maggior parte delle migliori aziende si avvale del coaching affiancandolo alla formazione per sviluppare il proprio personale, e le persone in generale possono oggi scegliere il coaching quando hanno dei momenti di stallo, dei limiti da superare o cambiamenti importanti da fare.

Coaching e PNL

Esistono molti approcci per il coaching, ma diviene sempre più evidente che combinarlo alla PNL produce una gamma di benefici e vantaggi chiave.

Uno dei più importanti è la rapidità. Le tecniche della PNL funzionano in modo veloce, a volte sorprendentemente veloce, creando cambiamenti significativi e duraturi anche in tempi brevi e con relativamente poche sessioni.

Un altro vantaggio è il fatto che il coaching con la PNL è “orientato alle soluzioni” e non ai problemi. Non ci si sofferma più di tanto su ciò che non va bene, ma si invita invece il cliente a concentrarsi maggiormente su ciò che desidera e si sviluppano strategie efficaci per raggiungerlo.

In terzo luogo, il coaching con la PNL è pratico piuttosto che teorico. Anche se inevitabilmente saranno esplorati in una certa misura il problema o la situazione, lo scopo è quello di indurre il cliente all’azione, di fare in modo che faccia qualcosa di diverso se ciò che sta facendo al momento non funziona.

Infine, un coach di PNL incoraggerà la persona con cui lavora a pensare e agire in modo coerente e allineato con le convinzioni e i valori più profondi che la contraddistinguono, perché solo allora i piani di azione elaborati saranno veramente in linea con lei, con il tipo di persona che è e vuole diventare.

Anche se è possibile fare coaching  senza la PNL…(possibile?! Uhm!!!… rimandiamo ad un prossimo articolo l’approfondimento di questa riflessione) utilizzare gli strumenti e le tecniche che essa offre rende sicuramente i coach migliori e più efficaci.

Cos’è il coaching

Il coaching è una metodologia che si arricchisce man mano delle ricerche e degli studi condotti da grandi autori. E gli strumenti offerti dalla PNL possono ulteriormente arricchire la cassetta degli attrezzi di un coach, in modo che possa occuparsi non solo del contenuto ma anche di un livello strutturale più profondo.

Per migliorare i nostri risultati in un qualsiasi ambito, dobbiamo inevitabilmente cambiare qualcosa in ciò che facciamo e in come lo facciamo.


LA PNL NEL COACHING

Attraverso la PNL nel coaching è possibile quindi ottenere due risultati: imparare che cosa fare e come farlo.

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