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ad alte prestazioni
Il Team Coaching come processo relazionale ed esperienziale tra i membri del team promuove la crescita e lo sviluppo delle performance, individuali e collettive, dunque aziendali.
La natura, la funzione, gli obiettivi e la possibilità di prevenire o risolvere alcune disfunzioni insite nelle dinamiche di gruppo, fanno del team coaching un approccio vantaggioso per tutti: collaboratori, manager, leader e azienda/organizzazione.
Ci sono team che lavorano duramente, si divertono, eseguono i loro compiti e raggiungono i risultati, così come team disfunzionali e inefficaci, nonostante i membri lavorino il doppio del normale. Perché questa differenza?
Nella maggior parte dei casi a fare la differenza è proprio il Team Coaching, questo processo relazionale ed esperienziale tra i membri del team che promuove l’apprendimento e lo sviluppo delle performance, individuali e di gruppo.
Abbiamo preparato per te questo ebook gratuito che ti fornirà indicazioni utili su come rendere un team funzionale e performante, per trasformarlo in un team di successo.
