Hai un mindset statico o dinamico?

Ti sei mai chiesto che tipo di mindset o atteggiamento mentale hai?

Se ancora non ti sei posto queste due domande, ti invitiamo a farlo leggendo questo articolo o guardando il video.

Perché, essere consapevole delle risposte è fondamentale per esprimerti al meglio in ciò che fai ed essere felice.

Spesso il senso comune e la cultura dominante considerano il talento come qualcosa di innato ed il potenziale come qualcosa che si forma e si consolida nei primi anni della nostra vita.

Le nuove ricerche nel campo neuro-scientifico mettono sempre più in discussione queste convinzioni. In effetti, ciò che tu sei e quello che ottieni non è solo frutto delle tue abilità innate, ma soprattutto del modo in cui ti approcci ai tuoi obiettivi.

Le abilità, le qualità, o se vuoi chiamarle attitudini di base… insomma la forma mentis con cui vedi te stesso e il mondo non sono infatti da considerare come elementi ereditari e immutabili, ma possono essere modificati con il tempo, il giusto metodo e l’impegno.

Il modo in cui interpreti le difficoltà e la strada per realizzare al meglio il tuo potenziale sono sotto la tua responsabilità e, quindi, sono il frutto del tuo impegno.

Perché non raggiungi gli obiettivi che ti prefiggi?
Quale atteggiamento mentale ti consente di esprimere tutto il tuo potenziale?
Come fare per cambiare il tuo atteggiamento mentale?

Sostanzialmente, si tratta di modificare la tua forma mentis da statica a dinamica, ovvero di considerare che le capacità si possono acquisire e sviluppare lungo tutta la tua vita fino a raggiungere risultati inaspettati.

Ecco, ora voglio farti considerare quali sono le principali caratteristiche e i modi di pensare di un MINDSET STATICO.

Caratteristiche del Mindset statico

Vivi gli errori che fai o le cose che non ti riescono come un fallimento o un limite delle tue capacità?
Non ti piacciono le sfide e le cose che non conosci tendi ad evitarle?
Pensi che le tue capacità sono immutabili e non migliorabili?
Quando sei frustrato, ti arrendi facilmente?
I feedback degli altri li percepisci come critiche e accuse personali?

Bene, se ti sei riconosciuto in almeno una di queste caratteristiche, è molto probabile che il tuo sia un mindset statico!

Ecco quali sono le principali caratteristiche e i modi di pensare di un MINDSET STATICO.

Il fallimento è il limite delle mie capacità.
Io sono bravo o meno a fare qualcosa.
Non mi piace essere sfidato.
Posso farlo oppure no.
Le mie capacità sono immutabili.
Il mio potenziale è predeterminato.
Quando sono frustrato, mi arrendo.
Il feedback e la critica sono personali.
Mi baso su quello che so.

Questo tipo di mentalità statica influenza il modo in cui interpreti il mondo e le situazioni che vivi, mettendoti in una posizione giudicante e ripetitiva che, senza scampo, ti porta a fallire i tuoi obiettivi.

In contrapposizione alle precedenti, ecco le principali caratteristiche e i modi di pensare di un MINDSET DINAMICO.

Caratteristiche del Mindset dinamico

Vivi gli errori e il fallimento come un’opportunità di crescita? Ti piacciono le sfide, sei solito affrontare anche le cose nuove e credi che questo ti aiuti a crescere?
Pensi di poter imparare a fare tutto quello che vuoi?
Credi che siano il tuo impegno e il tuo atteggiamento a determinare le tue capacità?
I feedback degli altri li percepisci come qualcosa di costruttivo che puoi utilizzare per migliorare?

Se ti sei maggiormente riconosciuto in queste caratteristiche, allora hai un mindset prevalentemente dinamico!

In contrapposizione alle precedenti, ecco le principali caratteristiche e i modi di pensare di un MINDSET DINAMICO.

Il fallimento è un’opportunità di crescita.
Posso imparare a fare tutto quello che voglio.
Le sfide mi aiutano a crescere.
Il mio impegno e il mio atteggiamento determinano le mie capacità.
Il feedback è costruttivo.
Sono inspirato dal successo degli altri.
Mi piace provare nuove cose.

Ovviamente, puoi intuire come queste ultime caratteristiche ti garantiscono una maggiore flessibilità di pensiero e ti portano in armonia verso azioni costruttive, in un percorso di continuo apprendimento. E questo fa la differenza tra ottenere ciò che vuoi oppure no.

Il mindset dinamico si basa sulla fiducia nel cambiamento e non c’è cosa più gratificante per noi che osservare le persone cambiare.

FIDUCIA NEL CAMBIAMENTO

Perciò, la domanda é:

È possibile cambiare il tuo mindset da statico a dinamico per ottenere risultati migliori?

È POSSIBILE CAMBIARE MINDSET DA STATICO A DINAMICO? SÌ!

La risposta è SÌ!

Come? Il primo passo è ammettere la staticità della tua forma mentis. Ogni individuo è un mix di mindset statici e dinamici, ed è fondamentale che tu ne abbia consapevolezza. Il secondo è divenire consapevole dei meccanismi che attivano il tuo mindset statico.

Per compiere questi primi due passi e gli altri che ti servono per avere un mindset più dinamico, vieni ad allenarti con noi in aula.

Abbiamo preparato il CORSO SPECIFICO MINDSET: l’atteggiamento mentale che fa la differenza per iniziare ad essere consapevole dei meccanismi che ti limitano ed il CORSO INTRODUTTIVO Basi di PNL di due giorni per cominciare a lavorarci su ed esprimere il meglio di te attraverso un mindset più dinamico.

Ci vediamo presto in aula per allenare il tuo mindset!